今年以來,四川省廣安市緊緊圍繞穩就業保就業工作任務,深入實施企業用工保障服務專項行動,精準對接摸需求、強化政策穩崗位、創新平臺促匹配、優化服務保用工,全力為企業用工保駕護航。
建立一個系統,摸清用工現狀。探索建立貫穿市、縣兩級和覆蓋三次產業的企業用工動態監測系統,將全市1000戶重點企業納入監測范圍,動態掌握用工增減情況,定期分析研判就業形勢,針對性解決就業結構性矛盾,穩定并擴大本地就業規模。
建好兩本臺賬,掌握用工需求。建立園區企業招工和大學生等重點群體求職兩本需求臺賬,一方面摸清企業崗位需求、薪資待遇、招工條件等信息,另一方面摸清高校畢業生和農民工等群體求職就業方向、專業特長、技能水平等信息,切實為精準施策、精準對接、精準服務打好基礎。今年以來,登記招工企業824家,崗位需求6.5萬個,登記求職信息2800余人。
用好三個平臺,拓寬招工渠道。用好省市天府人才、公共招聘、“天工巧匠”3個平臺,定期在平臺上宣傳解讀就業政策、推廣企業崗位信息、接收求職登記信息,并依托平臺開展直播帶崗、視頻面試等特色招聘服務,豐富招聘求職形式,促進人崗匹配對接。今年以來,通過3個平臺宣傳就業政策60余條,推廣崗位信息2.6萬余個,促進線上求職5000余人次。
落實四項政策,降低用工成本。積極落實吸納高校畢業生、就業困難人員、脫貧人口群體就業獎勵,失業保險穩崗返還,創業擔保貸款和企業在崗職工培訓補貼等援企穩崗政策,切實助力企業減負穩崗擴就業。今年以來,全市發放吸納就業獎補資金8020萬元,返還穩崗資金3748.3萬元,率先在全省發放留工培訓補助643萬元,發放創業擔保貸款1.002億元,撥付培訓補貼689萬元。
開展五項服務,促進充分就業。精準開展招聘求職、崗位推送、職業指導、技能培訓、創業服務五位一體立體式就業服務,推動崗位需求和產業人才精準對接。今年以來,開展各類線上線下招聘活動142場次,提供崗位6.2萬個,舉辦職業培訓1.6萬人,促進就業3.77萬人。(鄧海軍)